Finanzas Personales para Colaboradores

Dote a sus colaboradores del conocimiento para poder mejorar el manejo de su economía. Genere mayor motivación de sus empleados a través del desarrollo integral de sus colaboradores. Un colaborador con educación financiera podrá hacer frente a problemas personales o familiares relacionados a su dinero.

El estrés financiero afecta la productividad de los colaboradores. Manifestándose de diferentes formas, como las siguientes:

• Absentismo laboral.
• Bajo estado de ánimo o depresión.
• Ambiente laboral negativo.
• Inseguridad.
• Bajo rendimiento.
• Ansiedad. 

Un estudio afirma que las finanzas personales son la segunda causa de estrés. Que los empleados sufran más estrés por su situación financiera, se debe a la preocupación por llegar, con recursos económicos, a final de mes.

Nuestras charlas y talleres sobre Finanzas personales para colaboradores, pretenden:

• Bajar la rotación.
• Mejorar la productividad.
• Fortalecer la fidelización.
• Generar mayor motivación. 

El 78% de los colaboradores quieren planificar financieramente a largo plazo, sin embargo, solo el 23% de las compañías ofrecen educación financiera a sus empleados hoy en día. 

Temas

Estos son algunos temas que a través de charlas y talleres, ponemos a disposición que mejorarán la toma de deciones de sus colaboradores, que les genera calma, menos angustia, mejorando así su rendimiento:

- Coyuntura económica y las finanzas personales.
- Planificación de la economía personal 
- El ahorro   
- Las Deudas 
- Alternativas de inversión en el mercado (renta fija, renta variable, etc.).
- Rentabilidad de una idea de negocio.
- La gestión del tiempo
- La psicología del dinero.
- El cuadrante mágico del dinero.
- Inversión en la bolsa americana (tips).
- Una mirada a los bienes raíces.

¡Coordinemos!

Modalidad

Las modalidades ofrecidas son:

• Online.
• Presencial.

GPM es una firma de servicios profesionales de consultoría que se encuentra comprometida en contribuir a la mejora continua, la innovación y la optimización de los resultados empresariales de nuestros clientes organizaciones.

La motivación de los empleados incluye todas aquellas acciones que la empresa lleva a cabo para influir de manera positiva en el rendimiento de los empleados. El mejor resultado posible es conseguir una productividad constante o creciente de los trabajadores, así como su vinculación con los objetivos de la empresa.

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